Tugas : Konflik Organisasi

Dalam berorganisasi juga ada yang di sebut konflik.Biasanya konflik ini di dasari dari rasa saling curiga antar personality yang menyebabkan kecemburuan sosial.Hal ini tentu sangat bernilai negatif dan bisa berakibat fatal.Yaitu pecahnya organisasi.Seperti kasus yang teman teman penulis alami di komunitas BisMania Community.

Solusinya untuk mencegah konflik organisasi ini adalah dengan selalu mengikatkan tali kebersamaan.Sehingga timbul rasa persaudaraan yang erat.Bersamaan dengan itu , maka tidak ada lagi hal - hal yang berhubungan dengan organisasi bersifat tertutup.Semuanya transparan.